（张士龙 通讯员 郑茗文）9月19日上午9时45分，由鞍山市委宣传部、市政府新闻办主办，市人社局承办的“发言人进基层——我为群众办实事”新闻发布会第5场如期举行。鞍山市人社局党组书记、局长何可可，市人就中心党委委员、副主任魏博，辽宁科技大学招生就业处处长任洪强、鞍山师范学院招生就业指导处副处长张谦益、鞍山职业技术学院学生处副处长李一鸣等共同围绕鞍山市吸引和支持高校毕业生就业进行新闻发布，同时解答毕业生提问。
据介绍，鞍山市高度重视毕业生就业工作，市委、市政府主要领导多次批示调度。市人社局与各部门、各高校联手，竭尽全力、用心用情、多措并举促进毕业生回鞍来鞍留鞍就业创业。辽宁科技大学、鞍山师范学院和鞍山职业技术学院三所本地高校与人社部门密切合作，落实就业“三包”制度，强化地校企合作，推动优质企业进校园，实现留鞍毕业生人数新突破。截至目前，今年回鞍来鞍留鞍就业应届毕业生达10302人，已完成全年指标的103%。
鞍山市人社局党组书记、局长何可可重点介绍了下一阶段鞍山市依托全省高校毕业生就业“双百日”专项行动，以2024届高校毕业生、2023届离校未就业毕业生、18至45岁中青年群体为服务对象，聚焦岗位拓展、服务优化、兜底帮扶等促进毕业生在鞍就业五项重点举措。
一是储备更充足的就业岗位。进一步优化“免申即享”“直补快办”等便民举措，加力落实社保补贴、一次性扩岗补助等补贴政策，鼓励用人单位吸纳毕业生，开辟更多、更优质的就业岗位和见习岗位。继续高频次组织专场招聘会、直播带岗等特色活动，为毕业生搭建对接桥梁。
二是继续开展事业单位公开招聘。上半年，鞍山市市直和县（市）区共开展13场事业单位公开招聘，计划招聘1446人，已经完成聘用757人。下半年，市直和县市区已经策划了至少10场招聘，计划招聘1000余人。高校毕业生可以关注“鞍山人社”公众号第一时间了解。
三是启动离校未就业毕业生攻坚行动。全面排摸鞍山户籍应届毕业生、近两年离校未就业毕业生，建立重点服务毕业生信息库；对有就业意愿的离校未就业毕业生落实“131”就业服务，即提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或见习机会，确保跟踪回访率、联系服务率达到100%。
四是实施困难毕业生结对帮扶行动。对于脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等家庭比较困难的毕业生，或者因身体等特殊原因较长时间未能就业的毕业生，建立帮扶台账，制定“一人一策”结对帮扶计划，优先提供岗位信息、优先组织培训见习，全力保障有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%实现就业。
五是为高校毕业生求职“保驾护航”。鞍山市劳动和社会保障综合行政执法队继续实施“护航毕业季”专项行动，清理整顿人力资源市场秩序，为毕业生提供良好的求职就业环境。毕业生在求职过程中遇到欺诈、陷阱等，可及时向劳动监察部门投诉，市县两级劳动监察部门将全力查处各类违法用工行为。
