“在家门口就能上班，挣钱顾家两不误，我很满意现在的工作。”湖南宁远依轩制衣有限公司的陈月凤高兴的说。像依轩这样有着一二十名员工的“小车间”，解决了农村妇女家门口就业的“大难题”，深受农村妇女的欢迎。
随着返乡农民工不断增多，为解决农村妇女就业难的问题，该县人社局通过走访调研，结合当地实际，提出了建立“小车间”的就业帮扶模式。就是在乡村、社区等地建立起小型的生产加工点，提供手工制作等简单易学的工作岗位，吸纳农村妇女就业，让农村妇女实现家门口就业，既能照顾家庭，又能获得一份稳定的收入。
近年来，该县出台了一系列政策措施，推动“小车间”的建设，对于建立“小车间”的企业和个人，给予场地补贴、水电租金补贴等扶持。县人社局定期组织开展职业技能培训下乡活动，提供更有针对性的技能培训和服务，提高农村妇女的就业能力。由县人社局牵头组建工作专班，深入帮扶车间了解掌握生产经营情况，按照“一人一间一策”，帮助解决实际困难和发展难题，助推帮扶车间持续稳定发展。
据了解，近年来该县大力建设就业帮扶车间，鼓励和扶持就业帮扶车间做大做强，共发放奖补资金1119.76万元，其中场地补贴962.76万元、水电租金补贴43.8万元、稳岗补贴52万元、培训补贴61.2万元。目前，该县有就业帮扶车间166家，吸纳1283名脱贫人口就业，促进3357人就地就近就业，带动农民增收，推动乡村振兴不断取得新进展。
